Description de poste :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous prendrez en charge la gestion de l’infrastructure informatique de la société, ce qui comprend les serveurs et l’intégralité du parc PC/MAC/CONSOLES de la société.
Vous assurerez l’encadrement de l’équipe IT en place et accompagnerez la société dans ses projets courants et futurs.
A ce titre vous avez la responsabilité de :
- Administrer les systèmes et réseaux informatiques de l’entreprise (environnement Microsoft et Linux)
- Participer à la définition et coordonner la mise en œuvre des évolutions (matériels, logiciels, applications et nouvelles technologies)
- Coordonner la mise en œuvre des évolutions avec les correspondants informatiques locaux et/ou les prestataires, suivi des contrats
- Rédiger les procédures (sécurité, standards) et les documentations techniques
- Faire de la planification et de la gestion d’équipe en mode projet informatique
- Assurer le support de niveau 1/2/3 avec votre équipe
- Assurer la veille technologique IT et animer des groupes de travail.
Compétences requises :
Diplômé(e) d’un BAC+5 : école d’ingénieur ou formation universitaire, vous possédez une solide expérience en management et en administration systèmes et réseaux.
Vous avez pu développer des compétences pluridisciplinaires soit en SSII, soit au sein d'une DSI.
Vous disposez également d’un grand sens du service et souhaitez évoluer sur de nombreuses technologies au sein d’une société internationale, dynamique, en pleine expansion et tournée vers les nouvelles technologies.
Pré-requis techniques :
- Administration Réseaux / Sécurité (Firewall/VPN)
- Administration Messagerie (Microsoft Exchange)
- Administration Windows 2003-2008 server / Windows 7
- Administration Linux (Redhat)
- Maîtrise des environnements de virtualisation (VMware ESX/ RHEV)
- Bonne connaissance des SGBD (MySQL) est un plus
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, un esprit d’équipe et un intérêt pour le cœur de métier de l’entreprise.
Vous justifiez d’une bonne expérience du management.
Bon niveau d’Anglais oral et écrit.
Poste à pourvoir en CDI.